为全面总结年度工作成效，压实中层管理责任，强化干部队伍建设，科学谋划医院高质量发展新思路，2026年2月10日至12日，东方市人民医院召开2025年度中层干部述职汇报会。医院领导班子成员、全体中层干部参加会议。

↑行政医技部门述职

↑临床科室述职

　　述职环节秩序井然、务实高效，48名科室主任依次上台履职汇报。全体干部坚持实事求是、问题导向，直面工作短板与发展瓶颈，并紧密结合医疗卫生行业发展大势与科室建设实际，制定靶向清晰、务实可行的整改提升举措。在未来规划中，大家紧紧锚定医院“十五五”发展规划目标，围绕党建领航、学科特色打造、核心技术攻关、人才引育留用、暖心服务提质、公益践行担当、文化铸院聚力、智慧医院建设等关键领域，明确2026年工作方向，充分展现出锐意进取、奋勇争先的精神风貌。

　　每位述职人员汇报结束后，周志菁副院长、邹济华副院长分别对分管科室逐一进行现场点评。两位副院长结合各科室工作实际，既充分肯定成绩、提炼亮点经验，也直面短板不足、精准指出问题，同时对各科室下一步发展提出针对性、指导性、可操作性强的意见要求，为各科室厘清思路、补齐短板、提质增效指明了方向。

↑参会人员结合现场述职情况，以无记名投票方式，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，对每位中层干部进行民主测评。

　　最后，院党委书记龙发青作总结讲话。他指出，中层干部是医院发展的中坚脊梁，是承上启下、推动落实、攻坚克难的核心力量。过去一年，全体中层干部恪尽职守、真抓实干，推动医院医疗服务、学科建设、人才培养、公益服务、文化建设等各项工作取得显著成效。他强调，新的一年，全体中层干部要进一步提高政治站位、强化责任担当、提升管理效能、锤炼过硬作风，坚持党建领航固本强基，聚焦医疗主业精进技能，聚力人才培养增强动能，深耕暖心服务守护民生，践行公益担当彰显情怀，厚植文化底蕴铸魂兴院，以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加过硬的作风，凝心聚力、真抓实干，奋力开创医院各项工作新局面。

　　此次述职汇报会，既是一次年度履职“大检阅”，也是一场思想能力“大提升”，达到了以述促干、以评促改、比学赶超、凝聚共识的良好效果。下一步，东方市人民医院将以此次述职会为新起点，持续强化干部队伍建设，狠抓工作落实，全力守护人民群众生命健康，为推动医院高质量发展作出新的更大贡献。

图片：党务办 邢人方

文章：党务办 李 芳

审核：党务办 符玉荣